在时代的壮阔征程中，金融领域的清廉建设，犹如一座巍峨的灯塔，照亮行业前行的方向，守护着经济发展的稳健航道。对于农发行漳州市分行而言，清廉金融文化建设不仅是一项重要任务，更是实现自身高质量发展、履行社会责任的必然选择。近年来，该行多措并举，从组织领导、思想教育、氛围营造等多个维度发力，以“廉”为笔，以“行”为墨，绘就了一幅清廉金融的绚丽画卷。

“思想铸魂”：筑牢清廉根基

思想是行动的先导，只有从思想上正本清源，才能让清廉理念深入人心。该行结合主题教育，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组、“三会一课”等形式，让理论武装成为廉洁修身的思想基石。在学习形式上，该行不断创新，打造“沉浸式”学习模式，组织党员干部参观廉政教育基地，与谷文昌干部学院联合举办培训班，走进谷文昌廉纪念馆，在谷文昌同志的先进事迹中感悟廉洁奉公的精神力量。同时，通过讲授廉政党课、开展交流研讨、观看警示教育片等方式，让党员干部在互动交流中深化对廉洁文化的理解，增强廉洁自律意识。

“制度护航”：织密监督之网

制度是规范行为的准则，是防范腐败的有力保障。该行建立健全以“一把手”为组长的清廉金融文化建设工作领导小组，党委书记发挥“头雁效应”，构建起党风廉政与业务经营齐抓共管的责任体系，推动责任传导纵向到底、横向到边、层层落实。为强化制度约束，该行组织全市系统员工签署《廉洁从业合规履职承诺书》，将廉洁要求融入员工日常行为规范。同时，不断完善内部监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，定期开展廉政风险排查，及时发现和化解潜在风险。在干部选拔任用方面，严格落实廉洁审查制度，将廉洁表现作为干部考核、晋升的重要依据，确保干部队伍的清正廉洁。

“文化润心”：营造清廉氛围

文化具有潜移默化的影响力，该行通过多种途径，让清廉文化如春风化雨，滋润每一位员工的心田。在办公区域，精心打造廉洁文化长廊，楼梯、走廊张贴着“清白做人、清正立行、清廉支农”等廉洁标语，让员工在日常工作中时刻受到廉洁文化的熏陶。营业大厅广告机、LED屏幕滚动播放古今廉洁齐家公益视频、格言警句，摆放清廉主题宣传展板，让每一位客户也能感受到浓厚的清廉氛围。员工电脑桌面自动设置成廉洁文化背景，使员工在每天打开电脑的那一刻起，廉洁理念便映入眼帘。该行还注重家庭家教家风建设，扎实开展“七个一”廉洁齐家活动，向员工家属发放《“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议书》，引导家属当好“廉内助”，共筑反腐倡廉家庭防线。在节假日等关键节点，向全市科级以上干部发送廉政提示函，提醒干部廉洁过节，杜绝“节日腐败”。

“活动赋能”：激发清廉活力

丰富多样的活动是清廉金融文化建设的重要载体。该行以活动为抓手，激发员工参与清廉金融文化建设的积极性和主动性。以活动为载体，让廉之声“活”起来。前往戴氏家训馆、水仙清风馆开展主题党日活动，从优秀传统家训家规、典型案例中汲取廉洁养分；组织“三新”员工开展合规宣誓，将学习成果转化为推动高质量发展的持续动力。以阵地建设为载体，让廉之声“响”起来。充分利用党建、团建平台，打造廉洁文化阵地、廉洁文化走廊，传播清廉文化理念，构建涵养时代新风的教育阵地。以文化作品为载体，让廉之声“亮”起来。鼓励员工画廉画、抄廉句、短视频等文化作品，讲好清廉小故事，将廉洁文化融入企业文化建设，为廉洁文化注入新活力。以伙伴融合为载体，让廉之声“通”起来。通过开展纪委书记回访客户、签订《银企廉政共建协议》等方式，构建亲清有为的银企关系，将廉政监督工作融入日常，形成“管业务必须管廉政”的全面监督模式。

清廉金融文化建设是一场没有终点的马拉松，需要持之以恒、久久为功。该行将以“咬定青山不放松”的韧劲，持续深化清廉金融文化建设，不断丰富建设内涵，创新建设方式，以清廉之风吹拂金融领域，为服务乡村振兴、支持地方经济发展贡献农发行力量，在新时代新征程中续写清廉金融的新篇章。（蓝扬斌）